通訊員 歐錫榮
近年來(lái),鎮(zhèn)坪縣華坪鎮(zhèn)始終堅(jiān)持黨管人才原則,以鄉(xiāng)村振興統(tǒng)攬全局,緊抓人才這個(gè)“第一資源”,推動(dòng)“頭雁”領(lǐng)航、“歸雁”豐翼、“雛雁”奮飛,逐步形成“雁陣效應(yīng)”,持續(xù)為鄉(xiāng)村振興注入“源頭活水”。
把好“領(lǐng)航力量”方向盤,配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“頭雁”隊(duì)伍。該鎮(zhèn)制定黨委班子成員黨支部聯(lián)系點(diǎn)工作制度,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期下沉至所聯(lián)村黨支部進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo),全力幫助村黨組織書記明確目標(biāo)任務(wù)、理清工作思路,解決發(fā)展難題;舉辦“黨組織書記培訓(xùn)班”,通過(guò)“理論學(xué)習(xí)+專題研討”模式,提升各村黨組織書記的綜合能力;組織村黨組織書記赴漢陰等地進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí),幫助村黨組織書記解放思想、開闊視野、增長(zhǎng)見識(shí),提升實(shí)踐能力和服務(wù)群眾能力。
激活“鄉(xiāng)土力量”新動(dòng)能,建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“歸雁隊(duì)伍”。依靠鄉(xiāng)情紐帶,凝聚本土人才和各類鄉(xiāng)賢的合力,鍛造一批鄉(xiāng)村振興“生力軍”。2021年以來(lái),通過(guò)“支部+科研+企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的模式,依托黃連種源保護(hù)研究站建設(shè),引進(jìn)中國(guó)藥科大學(xué)、浙江理工大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)和陜西科技大學(xué)的高端人才15人,組建專家團(tuán)隊(duì),收集全國(guó)21個(gè)產(chǎn)地種質(zhì)資源,開展黃連種質(zhì)資源保護(hù)和優(yōu)良品種選育,對(duì)黃連的育苗、移栽、管護(hù)全程進(jìn)行指導(dǎo)。黃連產(chǎn)業(yè)基地建起“黃連學(xué)院”,組織農(nóng)戶走進(jìn)產(chǎn)業(yè)基地,以實(shí)地講解、現(xiàn)場(chǎng)操作、面對(duì)面交流等方式將農(nóng)業(yè)技術(shù)送到田間地頭,為鄉(xiāng)土人才培育提供技術(shù)支撐、產(chǎn)業(yè)支持。建立定期聯(lián)系服務(wù)人才工作機(jī)制,落實(shí)黨委聯(lián)系專家人才和行業(yè)主管部門聯(lián)系服務(wù)人才制度,黨委班子成員常態(tài)化走訪慰問(wèn)專家人才,鎮(zhèn)村干部定期聯(lián)系在外企業(yè)家,了解其發(fā)展近況,推介本地招商、項(xiàng)目等相關(guān)信息,用“以商招商”的方式實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目招引。
建好“后備力量”蓄水池,育強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“雛雁隊(duì)伍”。精準(zhǔn)把握“選、育、管”關(guān)鍵環(huán)節(jié),儲(chǔ)備一批鄉(xiāng)村振興接班人 。建成全鎮(zhèn)村級(jí)“后備干部人才庫(kù)”,著力關(guān)注返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、退伍軍人、畢業(yè)大學(xué)生等優(yōu)質(zhì)年輕人才,為基層組織建設(shè)注入新鮮力量,將優(yōu)秀返鄉(xiāng)人才納入村級(jí)后備干部資源庫(kù)管理,為農(nóng)村基層組織輸送新鮮血液。目前全鎮(zhèn)共計(jì)儲(chǔ)備村級(jí)后備干部8名。高度重視后備干部能力素質(zhì)的培養(yǎng),設(shè)置村支書助理、基層治理等崗位,各村黨組織書記擔(dān)任幫帶導(dǎo)師,推行到村跟班學(xué)習(xí)制度,通過(guò)“一對(duì)一”“多對(duì)一”指導(dǎo),讓后備干部在基層一線當(dāng)主角、挑大梁。