本網訊（通訊員 鄭珺 孟少猛）石泉縣直機關工委今年以來以干部作風能力提升年活動和清廉機關建設為抓手，以“四好”目標為重點，堅定不移推進全面從嚴治黨向基層機關黨組織延伸。
堅持政治生態(tài)好。扎實開展提升黨員干部內生動力、干事激情的承諾踐諾活動，扎實開展談心談話，落實激勵獎懲機制，推動干部擔當作為；開展黨的政治制度規(guī)范化執(zhí)行檢查，并對反饋問題整改效果開展“回頭看”，上半年已累計整改問題130余個。堅持制度保障好。指導各基層黨組織制定《落實全面從嚴治黨主體責任清單》《“一把手”和領導班子監(jiān)督措施清單》；督促各單位建立完善分事行權、分崗設權、分級授權制度，實施清單化管理，推進黨務公開、政務公開、司法公開，實施流程再造；利用現有數字監(jiān)督平臺，加強對行政執(zhí)法監(jiān)管全方位、全流程監(jiān)督，全面提升監(jiān)督實效和執(zhí)法質效。堅持懲戒效果好。指導督促完善廉政風險排查防控制度，加強支部紀檢委員隊伍建設，在重要時間節(jié)點，實時教育提醒，強化日常監(jiān)管；強化對單位系統黨建與中心工作監(jiān)督檢查、通報處置，強化監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用。堅持文化氛圍好。定期組織開展黨務活動，建立完善以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責的聯動機制；倡導各單位積極開展廉政文化作品創(chuàng)作，打造廉政文化走廊，強化廉政教育基地建設；培養(yǎng)和樹立清廉示范窗口等先進典型，及時總結亮點經驗，逐步形成清廉機關品牌效應。
