安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 袁素娟 ）為切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，縣人社局 “四舉措”為農(nóng)民工合法權(quán)益保駕護航。
強化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作責(zé)任。成立了農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時，該局多次召集農(nóng)民工工資支付成員單位召開聯(lián)席會議，通過明晰任務(wù)，細化責(zé)任，查擺短板等方式，壓緊壓實工作責(zé)任，為切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益提供堅強后盾。
提前介入，規(guī)范用工管理。深入企業(yè)調(diào)查監(jiān)督，摸底排查，對不按時發(fā)放工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險的“三不”企業(yè)進行法制教育，監(jiān)督其按照法律規(guī)定規(guī)范用工；對拒不配合的企業(yè)，進行通報批評并納入“黑名單”；對出現(xiàn)問題的企業(yè)，責(zé)令其限期整改，并在網(wǎng)站上進行通報批評。縣人社局與各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、強強聯(lián)合，將穩(wěn)定問題防控在源頭，解決在源頭。
嚴格檢查，加大日常巡查力度。深入企業(yè)工地集中全面排查欠薪隱患，做到提前掌控，及時化解。縣人社局組成專項督查組，深入施工地和各工程主管部門對落實農(nóng)民工資支付情況進行督促檢查，對存在的問題當(dāng)場提出整改意見，責(zé)令限期整改，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益保駕護航。
案件回訪，筑牢勞動仲裁防線。定期到農(nóng)民工所在轄區(qū)進行走訪了解、跟蹤調(diào)查，動態(tài)掌握所涉及勞動問題是否處理到位，并與司法部門等建立聯(lián)席機制，對辦結(jié)案件及時進行溝通，通過上門回訪、電話回訪、信函回訪等方式對依法結(jié)案的仲裁調(diào)解、裁決案件實行“一案一回訪”制度。
