安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 唐清）石泉縣大力實施“人才興縣”戰(zhàn)略，以用好本土人才、下沉優(yōu)秀人才為重點，著力補齊脫貧攻堅的人才短板，助力鄉(xiāng)村振興。
用好本土人才增強發(fā)展“趕超力”。以農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需求為導(dǎo)向，全縣已篩選入庫各類能人5476人。從“自身發(fā)展良好、志愿服務(wù)意識強、技術(shù)嫻熟經(jīng)驗豐富、動態(tài)管理見成效”的能人中選拔首批23位“鄉(xiāng)土人才”，聘為“科技助力精準(zhǔn)扶貧”技術(shù)指導(dǎo)員到村提供黃花菜、養(yǎng)蜂、金絲菊、魔芋、土雞、林麝等脫貧致富增收顯著的經(jīng)濟型農(nóng)副產(chǎn)業(yè)的技術(shù)服務(wù)，重點培養(yǎng)一批“土專家”，切實發(fā)揮本土人才的示范帶動效應(yīng)，讓“能人”帶眾人,讓眾人變“能人”。陜西省生理科學(xué)會“學(xué)術(shù)金秋”2018年學(xué)術(shù)年會在石泉召開。
下沉優(yōu)秀人才增強發(fā)展“戰(zhàn)斗力”。發(fā)揮人才在脫貧攻堅中的引領(lǐng)和幫扶作用，開展“百名技術(shù)能人進(jìn)百村”技術(shù)服務(wù)活動，組織74個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)小分隊負(fù)責(zé)11個鎮(zhèn)、66個貧困村、76個非貧困村產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作，選派8名從農(nóng)林科技領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來的干部包抓7個農(nóng)業(yè)園區(qū)或龍業(yè)龍頭企業(yè)，采取宣傳惠農(nóng)政策、發(fā)布農(nóng)情信息、跟蹤指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等形式，不斷壯大新型主體。加大優(yōu)秀人才助力脫貧攻堅，選派150名駐村工作隊長、74名第一書記、1405名隊員，遴選11名到鎮(zhèn)掛職擔(dān)任副鎮(zhèn)長，真正把“精兵強將”選派到脫貧攻堅前沿陣地砥礪磨練，實現(xiàn)了幫扶力量全覆蓋。
強化技能培訓(xùn)增強發(fā)展“內(nèi)生力”。為幫助農(nóng)民掌握一技之長，拓展渠道增收致富，探索實行個性化培訓(xùn)、“菜單化”選學(xué)培訓(xùn)模式，著力打造與“產(chǎn)業(yè)鏈”相匹配的“人才鏈”。開展首期“農(nóng)科大講堂”，11個鎮(zhèn)的重點農(nóng)民專業(yè)合作社理事長或主要理事140余人參加培訓(xùn)；分批次對300名建筑工開展免費技能培訓(xùn)，合格者可申請獲得國家認(rèn)可的《職業(yè)資格登記證》；加強蘇陜?nèi)瞬沤涣骱蛣趧?wù)協(xié)作，雙方開展教育、衛(wèi)生等各類人才交流92人次，勞務(wù)輸出482人；舉辦電子商務(wù)、農(nóng)村實用技術(shù)等培訓(xùn)5000人次，切實增強了群眾自身“造血”功能。
