安康新聞網(wǎng)訊(通訊員 劉傳剛)為建立發(fā)展共謀、服務(wù)共建、利益共享、責(zé)任共擔(dān)的醫(yī)療服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)縣鎮(zhèn)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)“一家親”、上下聯(lián)動(dòng)“一條心”的服務(wù)格局,石泉縣加強(qiáng)監(jiān)管確?h域醫(yī)供體高效運(yùn)行。
強(qiáng)化政府監(jiān)管。組建由政府有關(guān)部門、人大代表、政協(xié)委員、醫(yī)務(wù)人員代表及其他利益相關(guān)方組成的公立醫(yī)院管理委員會(huì),負(fù)責(zé)公立醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、章程制定、重大項(xiàng)目決策、財(cái)政投入、運(yùn)行監(jiān)管、績(jī)效考核和院長(zhǎng)的選拔聘任、年薪標(biāo)準(zhǔn)、任期目標(biāo)考核等工作。
強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管。落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)干部人事調(diào)配權(quán)歸口衛(wèi)計(jì)部門管理,縣級(jí)公立醫(yī)院人員調(diào)出調(diào)進(jìn)或特殊人才引進(jìn)需經(jīng)衛(wèi)計(jì)局同意。組建醫(yī)療集團(tuán)后,現(xiàn)有在編在崗人員,由醫(yī)療集團(tuán)進(jìn)行管理和聘用并決定去留,其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事由衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一管理考核。同時(shí),整合執(zhí)法力量,組建綜合執(zhí)法隊(duì)伍,加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)、藥品供給、醫(yī)療保障等領(lǐng)域監(jiān)管。建立醫(yī)療事故責(zé)任追究制度,對(duì)工作存在失誤,醫(yī)患糾紛發(fā)生賠償結(jié)果的,根據(jù)事故認(rèn)定結(jié)果追究相關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。
強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管?h紀(jì)委監(jiān)察局將醫(yī)療集團(tuán)納入紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督范圍,派紀(jì)檢監(jiān)察員入駐醫(yī)療集團(tuán),對(duì)醫(yī)務(wù)人員遵規(guī)守紀(jì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、藥品購(gòu)銷和醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)等情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。扎實(shí)開展人民滿意醫(yī)院、改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境等活動(dòng),強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)估獎(jiǎng)懲,對(duì)患者投訴反映的冷漠生硬、態(tài)度惡劣、開大處方、收紅包、收回扣等問(wèn)題嚴(yán)查重處,每年評(píng)選表彰一批醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚的醫(yī)務(wù)人員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
強(qiáng)化民主監(jiān)督。組建由人大代表、政協(xié)委員以及普通群眾等組成的社會(huì)監(jiān)督委員會(huì),定期組織開展視察、測(cè)評(píng)等活動(dòng),實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴舉報(bào)查處和醫(yī)師醫(yī)療服務(wù)不良記錄登記制度,登記結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員崗位聘用、個(gè)人薪酬等掛鉤。建立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)滿意度調(diào)查和出院患者回訪征詢制度,及時(shí)解決群眾反映的突出問(wèn)題,著力提升群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生工作的滿意率。