安康新聞網(wǎng)訊(通訊員 劉志蓮 唐架芳)“事情終于解決了,我們心里的石頭也終于落地了,人也安寧了。”在石泉縣人民調(diào)解中心,當(dāng)事人黃某說(shuō)出了心里話(huà)。一場(chǎng)歷時(shí)7個(gè)月,讓他心力交瘁的糾紛在調(diào)解員的多次工作下,終于達(dá)成一致協(xié)議。
事情還得從2016年5月25日說(shuō)起,這一天下午5點(diǎn)多左右,黃某在給胡某干活的過(guò)程中不慎眼睛被一個(gè)異物打傷,當(dāng)時(shí)黃某沒(méi)覺(jué)得有多厲害,自己走路到石泉縣醫(yī)院去檢查治療了一個(gè)星期,但是傷情未見(jiàn)好轉(zhuǎn),醫(yī)生建議去上級(jí)醫(yī)院做進(jìn)一步檢查治療,6月2日黃某去西安西京醫(yī)院治療,被診斷為:左眼玻璃體積血,左眼視網(wǎng)膜脫離,左眼球貫通傷,左眼眶有異物,在西安西京醫(yī)院住院8天,共花醫(yī)療費(fèi)23000余元,胡某已墊付17500元,現(xiàn)雙方當(dāng)事人因后期治療費(fèi),傷殘賠償金、誤工費(fèi)等產(chǎn)生糾紛。
最初黃某向胡某索要人身?yè)p害賠償金9萬(wàn)余元,而胡某只愿意給1萬(wàn)元,雙方差異懸殊,以致于調(diào)解工作中斷。調(diào)解工作人員又分別給雙方當(dāng)事人做工作,講解相應(yīng)的法律知識(shí),根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條規(guī)定:“個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。”
中心工作人員按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)參照人體損傷程度殘疾十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)上下浮動(dòng)的基礎(chǔ)上給當(dāng)事人分別計(jì)算應(yīng)該賠償?shù)臄?shù)額,讓彼此心里都有一桿稱(chēng),以達(dá)到調(diào)解的預(yù)期。受傷者黃某也確實(shí)是個(gè)憨厚老實(shí)人,家里上有老下有小,家庭條件比較困難,他是家中的頂梁柱,從出事到現(xiàn)在已經(jīng)有大半年沒(méi)有干活,家里幾乎沒(méi)有啥收入,工作人員就給胡某做工作,讓他出于人道主義考慮,在賠償?shù)臄?shù)額上做一些讓步。
2017年1月22日,調(diào)解中心又約定雙方進(jìn)行調(diào)解,經(jīng)歷了連續(xù)五個(gè)小時(shí)的工作,眼看就要達(dá)成協(xié)議了,雙方的差距縮小,但是誰(shuí)都不肯讓步,調(diào)解又陷入僵持中。調(diào)解工作人員顧不上吃午飯和休息,又分頭給雙方做工作,最終達(dá)成一致意見(jiàn),由胡某給黃某后期治療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘賠償金、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院期間生活補(bǔ)貼費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)所有應(yīng)賠償費(fèi)用做一次性了結(jié)共計(jì)人民幣35000元,這才有了文章開(kāi)頭出現(xiàn)的結(jié)局。
人民調(diào)解員提醒:接受勞務(wù)者在勞務(wù)關(guān)系中作為勞務(wù)活動(dòng)的組織者、指揮者、監(jiān)督者和風(fēng)險(xiǎn)的防控者,對(duì)提供勞務(wù)者的活動(dòng)應(yīng)負(fù)有安全注意和勞動(dòng)保護(hù)的義務(wù),對(duì)提供勞務(wù)者的職業(yè)活動(dòng)提供必須的保障是接受勞務(wù)者的責(zé)任,因?yàn)橹挥薪邮軇趧?wù)者才能在某種程度上控制和防范這種風(fēng)險(xiǎn)。提供勞務(wù)者作為社會(huì)底層的弱勢(shì)群體,在提供勞務(wù)過(guò)程中自身受到傷害的情形,提供勞務(wù)者本人存在對(duì)自己安全注意不夠的過(guò)錯(cuò),應(yīng)自負(fù)相應(yīng)的民事責(zé)任。