本網(wǎng)訊(通訊員 萬茜)2024年以來,漢濱區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)為基層減負(fù)工作要求,優(yōu)化考核體系,精簡考核指標(biāo),改進(jìn)考核方式,考核工作的科學(xué)性、精準(zhǔn)性得到進(jìn)一步提升。
嚴(yán)把指標(biāo)準(zhǔn)入,力求考精考實(shí)。按照“抓重點(diǎn)、強(qiáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、守底線”的基本導(dǎo)向,緊盯中省決策部署、省市考核任務(wù)、全區(qū)重點(diǎn)工作三大要素,建立考核體系,設(shè)置考核指標(biāo)。按照“五準(zhǔn)入”“四不得”指標(biāo)制定依據(jù),嚴(yán)格把好指標(biāo)準(zhǔn)入關(guān),設(shè)置引領(lǐng)性、支撐性、關(guān)鍵性指標(biāo)95項(xiàng),指標(biāo)數(shù)量大幅壓減。建立以高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向的目標(biāo)任務(wù)考核體系,重點(diǎn)考核經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長、鞏固銜接、城鄉(xiāng)融合發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、社會(huì)治理等工作,引領(lǐng)全區(qū)各級(jí)各部門明確目標(biāo),靶向發(fā)力。
嚴(yán)審指標(biāo)任務(wù),力求精簡高效。堅(jiān)持精簡、務(wù)實(shí)、高效原則,對(duì)考核指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格審核、精簡壓縮,從源頭上為考核“瘦身”。以實(shí)績?yōu)閷?dǎo)向,注重對(duì)工作質(zhì)量和效益的雙重考量,既考成效又看貢獻(xiàn),既考實(shí)績又看群眾評(píng)價(jià),既比縱向進(jìn)步又比橫向進(jìn)位,盡量做到指標(biāo)可量化、可考實(shí),有參照、有對(duì)比。以問題為導(dǎo)向,著重考核重點(diǎn)工作存在短板弱項(xiàng)及巡視巡察、審計(jì)問題整改落實(shí)情況。
嚴(yán)控督查檢查,力求查實(shí)考準(zhǔn)。實(shí)行督查檢查考核計(jì)劃報(bào)備制度,嚴(yán)格界定督查檢查考核范疇,執(zhí)行審批備案制度,按照對(duì)象相近、范圍相近、時(shí)間相近的原則,統(tǒng)籌全區(qū)督查檢查事項(xiàng)12項(xiàng),防止重復(fù)扎堆。由考核辦統(tǒng)籌開展年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核1次,實(shí)行一張考卷一支隊(duì)伍一次考完,各單位不得自行開展考核。簡化考核計(jì)分方式,嚴(yán)控實(shí)地考核數(shù)量,量化指標(biāo)按完成比例計(jì)分,非量化指標(biāo)對(duì)平時(shí)能夠掌握情況的年底不再重復(fù)核實(shí),最大限度為基層減負(fù)。